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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)
为了进一(yi)步推进公司芭乐官网app下载建设,公司以(yi)落(luo)实“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员工(gong)践行公司芭乐官网app下载理念,增强全体员工(gong)和(he)干(gan)部队伍(wu)的凝聚(ju)力(li)和(he)向心力(li),提(ti)升企业的核心竞争力(li)。
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